Ширкат ҳамеша ба баланд бардоштани маҳорати касбии кормандон, беҳтар кардани фаъолияти ташкилии корпоративӣ, фароҳам овардани фазои хуб барои таҳсил ва кор ва тарғиби фарҳанги устувори корпоративӣ таваҷҷӯҳ зоҳир мекард.

Ширкат як усули бисёрканалро барои фароҳам овардани фазои омӯзишӣ барои кормандон ташкил кард. Девори фарҳангии ширкатро таҷдид кунед, кормандони олиҷанобро барои таълим додан роҳбарӣ кунед, кормандонро барои тамошои филмҳо ҳар ҳафта ташкил кунед ва ғайра.

Баланд бардоштани маҳорати касбии кормандон, беҳтар намудани фаъолияти ташкилотҳои корпоративӣ, фароҳам овардани фазои хуб барои таҳсил ва кор ва мусоидат ба рушди устувори корпоративӣ